Istoriko pareigų aprašymas

REIKALAVIMAI:

Išsilavinimo reikalavimas:

išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;

studijų kryptis – istorijos, socialinių ar humanitarinių mokslų krypties;

Darbo patirties reikalavimai, kurie laikomi privalumu priimant į darbą:

sritis – kultūros srityje;

mokėti laisvai naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis, išmanyti jų taikymo galimybes atliekant savo pareigas, gebėti naudotis aparatine ir programine įranga (MS Word, MS Exel, MS Power Point, elektroninio pašto, interneto paieškos sistemomis ir kt.);

vadovautis Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos muziejų įstatymu, Muziejų rinkinių valdymo ir tvarkymo nuostatais, Muziejaus nuostatais, Muziejaus direktoriaus įsakymais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, kitais teisės aktais ir šiuo pareigybės aprašymu.

laikytis konfidencialumo principo, neviešinti informacijos, susijusios su įstaigos vidaus dokumentais ir asmens duomenimis, su kuriais susipažino vykdydamas savo pareigas.

 FUNKCIJOS:

organizuoja, koordinuoja ir vykdo mokslinę tiriamąją ir švietėjišką veiklą siekiant apjungti visų Muziejuje saugomu vertybių tyrinėjimą ir sklaidą;

teikia istorinę ir kitą medžiagą rengiant parodas, temines ekskursijas, ekspozicijas, leidinius ir organizuojant kitas muziejines veiklas;

sistemina naujai sukauptą ir jau esamą  Muziejuje istorinę medžiagą;

inicijuoja ir atlieka istorinius tyrimus pasirinkta tema, atitinkančią muziejaus tematinį profilį, suderinus su direktoriaus pavaduotoju vyriausiuoju muziejaus rinkinių kuratoriumi vykdo istorinės medžiagos reikalingos atliekamam tyrimui paieškas kituose muziejuose, archyvuose, bibliotekose, paveldo institucijose;

pagal pateiktus raštiškus prašymus aptarnauja ir konsultuoja asmenis mokslinio tyrinėjimo ar paveldosaugos bei kitais visuomeninio intereso tikslais siekiančius susipažinti su saugomomis muziejinėmis vertybėmis ar kita medžiaga, teikia ekspertinę pagalbą;

rengia projektų finansavimo paraiškas ir vykdo programas/projektus finansinei paramai iš įvairių Lietuvos Respublikos bei užsienio fondų gauti;

teikia darbo planus ir ruošia ataskaitas;

veda lankytojams ar jų grupėms temines ekskursijas, atsako į iškilusius klausimus;

nuolat gilina žinias, kelia profesinę kvalifikaciją;

prisideda prie Muziejaus vidaus kontrolės politikos įgyvendinimo;

laikosi darbo drausmės, darbo ir priešgaisrinės apsaugos reikalavimų;

priima renginių dalyvius, svečius, klientus, partnerius, laikantis svečių priėmimo etiketo;

esant poreikiui, prisideda prie Skyriaus organizuojamų veiklų įgyvendinimo ir darbų vykdymo;

tiesioginio vadovo ar Muziejaus direktoriaus pavedimu, savo funkcijas atlieka kituose Muziejaus valdomuose objektuose ar renginių vietose;

Muziejaus direktoriaus nurodymu atlieka kitus, šiame pareigybės aprašyme nenumatytus darbus;

pagal iš anksto patvirtintą atostogų grafiką arba tiesioginio vadovo pavedimu laikinai pavaduoja kitą darbuotoją jo kasmetinių ar kitų atostogų laikotarpiu, ligos ir komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jam nesant darbe.