Kultūrinės veiklos koordinatoriaus pareigų aprašymas
- Titulinis
- Kultūrinės veiklos koordinatoriaus pareigų aprašymas
SPECIALŪS REIKALAVIMAI:
ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis humanitarinių, socialinių ar menų mokslų krypties išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu.
Darbo patirties reikalavimai, kurie laikomi privalumu priimant į darbą:
- sritis – kultūrinės veiklos projektų organizavimas, koordinavimas ir įgyvendinimas;
- darbo patirtis srityje – ne mažesnė kaip 1 metų.
- mokėti laisvai naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis (MS Word, MS Exel, MS Power Point, elektroninio pašto, interneto paieškos sistemomis ir kt.) ir gebėti jas praktiškai taikyti darbe;
- vadovautis Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos muziejų įstatymu, Muziejų rinkinių valdymo ir tvarkymo nuostatais, Muziejaus nuostatais, Muziejaus direktoriaus įsakymais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, kitais teisės aktais ir šiuo pareigybės aprašymu;
- laikytis konfidencialumo principo, neviešinti informacijos, susijusios su įstaigos vidaus dokumentais ir asmens duomenimis, su kuriais susipažino vykdydamas savo pareigas.
FUNKCIJOS:
- organizuoja ir vykdo Skyriaus kultūrinę, projektinę ir edukacinę veiklą, siekdamas informatyviai ir patraukliai supažindinti lankytojus su Žemaičių (Medininkų) vyskupystės ir Telšių vyskupijos meno, istorijos ir memorialiniu paveldu;
- numato metinį Skyriuje vykdytinų renginių, edukacijų, projektų, parodų poreikį ir teikia jį Skyriaus vedėjui;
- organizuoja ir/ar įgyvendina kultūrinės veiklos programas, projektus, pagal poreikį prisideda prie kitų kultūrinių iniciatyvų įgyvendinimo Muziejuje, veda ekskursijas;
- koordinuoja muziejinių edukacijų vykdymą, užtikrina jų sklandų ūkinį, administracinį aptarnavimą bei kokybišką turinio išpildymo įgyvendinimą;
- organizuoja kultūrinius renginius, bendradarbiaujant su Muziejaus skyriumi atsakingu už kultūrinę veiklą ir kitais fiziniais bei juridiniais asmenimis;
- organizuoja edukacinių užsiėmimų testavimą, dalyvauja vertinant rezultatus ir pritaiko juos edukacinių programų tobulinime;
- kuria ir palaiko ryšius su mokyklomis, ikimokyklinio ugdymo, neformaliojo švietimo ir kitomis įstaigomis, organizacijomis besirūpinančiomis vaikų ir jaunimo kultūrine edukacija;
- esant poreikiui, prisideda prie Skyriaus organizuojamų veiklų įgyvendinimo ir darbų vykdymo;
- užtikrina lankytojų aptarnavimo kokybę, šiuo klausimu konsultuoja Skyriaus darbuotojus, organizuoja ir pats įgyvendina Muziejaus svečių priėmimą, aptarnavimą;
- inicijuoja kultūrinio turizmo ir lankytojų aptarnavimo paslaugų įvairovę ir plėtrą Skyriuje;
- fiksuoja ir teikia informaciją už komunikaciją atsakingiems Muziejaus darbuotojams apie vykdomas kultūrines ir edukacines veiklas Skyriuje;
- sudaro sąlygas muziejinių vertybių viešinimui: pagal nustatytus teisės aktų reikalavimus ir rinkinio saugotojo – kuratoriaus rekomendacijas, bendradarbiauja laikinų parodų ir ilgalaikių ekspozicijų įrengime bei koordinuoja tinkamą muziejinių vertybių pristatymą lankytojams;
- bendradarbiauja su rinkinio saugotojais – kuratoriais, kad Muziejaus lankytojai kokybiškai ir informatyviai būtų supažindinti su muziejinėmis vertybėmis;
- užtikrina Kultūros paso paslaugų paraiškų pateikimą, registravimą, apskaitą ir savalaikį atsiskaitymą;
- palaiko ryšius su mokslininkais, atlikėjais, tautodailininkais, kaupia jų kontaktų duomenų bazę, pagal galimybes įtraukia juos į Muziejaus kultūrines ir projektines veiklas;
- atsakingai ir savarankiškai organizuoja savo funkcijų įgyvendinimą, derindamas iškilusių problemų sprendimus ir vykdomas veiklas su tiesioginiu vadovu;
- pagal nustatytus reikalavimus ir tvarkas teikia ataskaitas;
- prisideda prie Muziejaus vidaus kontrolės politikos įgyvendinimo;
- laikosi darbo drausmės, darbo ir priešgaisrinės apsaugos reikalavimų;
- Muziejaus direktoriaus nurodymu atlieka kitus, šiame pareigybės aprašyme nenumatytus darbus;
- tiesioginio vadovo ar Muziejaus direktoriaus pavedimu, savo funkcijas atlieka kituose Muziejaus valdomuose objektuose ar renginių vietose;
- pagal iš anksto patvirtintą atostogų grafiką arba tiesioginio vadovo pavedimu laikinai pavaduoja kitą darbuotoją jo kasmetinių ar kitų atostogų laikotarpiu, ligos ir komandiruočių metu bei dėl kitos priežasties jam nesant darbe.
- esant poreikiui atlieka kasininko darbą: parduoda Muziejaus lankymo bilietus, prekiauja leidiniais ir suvenyrais, veda lankytojų apskaitą ir perduoda duomenis atsakingam darbuotojui.
